Видно, что происходит сегодня
Кто на работе, кто ещё не пришёл и кто уже ушёл — в реальном времени, без звонков.
Электронный учёт рабочего времени и управление сотрудниками Меньше возни с часами. Больше порядка в бизнесе.
Отметка с телефона, график смен, форма 101 и личные дела — всё, чтобы знать, кто на работе, и без хаоса подойти к расчёту зарплаты. А ещё — через ChatGPT и Claude.
Так выглядит порядок в рабочем дне
Вся команда.
Вся команда.
Одна ясная картина.
Посещаемость, отчёты, отсутствия и форма 101 — нужные вам экраны с данными вашего бизнеса.
От отметки до отчёта ↓
Конец месяца без хаоса
Часы, сверхурочные и отсутствия всех сотрудников уже посчитаны — остаётся проверить и передать в зарплату.
Данные сотрудников — тоже в одном месте
Личные данные, должность, отдел и условия работы — в одной карточке на каждого сотрудника.
Новое · ИИ-ассистент, который выполняет действия в системе учёта времени
Почти всё, что вы делаете в RayClock.Теперь и через ChatGPT и Claude.
Подключите своего ассистента, спрашивайте о данных и поручайте ему действия: от посещаемости и сотрудников до смен, согласований и отчётов. Каждое изменение только с вашего подтверждения.
Кто из команды ещё не пришёл сегодня?
RayClock · Кто на работе
Ещё не пришли 3: Йоси Леви (смена с 08:00), Михаль Авраам и Дана Коэн (с 09:00). Ноа Барак сегодня в отпуске.
Переведи Рона в отдел продаж и отправь ему приглашение.
Переведу Рона Леви в отдел продаж и отправлю ему приглашение по email.
Ассистент просит подтвердить изменение в RayClockОтмена✓ Разрешить
Готово. Рон Леви в отделе продаж, приглашение отправлено.
Помоги закрыть сентябрь и подготовить отчёт для зарплаты.
RayClock · Закрытие месяца
Осталось 3 незакрытые смены и 4 ожидающие заявки на отпуск. Закрыть смены по времени окончания и показать тебе заявки?
Да, заявки можно утвердить.
Закрыл 3 смены и утвердил 4 заявки. Сентябрь закрыт, зарплатный файл готов:payroll-2026-09.xlsx
Примеры для наглядности. Имена в разговорах не являются данными реального бизнеса.
Есть куда расти
Несколько филиалов.
Несколько филиалов.
Тот же порядок.
Каждый менеджер работает со своей командой. Вы видите картину по всей компании — без переключения между отдельными отчётами.
- Объекты и радиус отметки для каждого
- Отделы, подотделы и права менеджеров
- Отчёты по отделу или объекту
Управление объектами в RayClock
Подходит вашему бизнесу
От местного бизнеса до крупной компании — выберите свою рабочую среду и посмотрите, какие возможности ей подходят.
От отметки до отчёта — на трёх экранах
Сотрудник нажимает «Приход» на компьютере, в приложении на телефоне или у NFC-метки на входе. Время фиксируется — а если включена проверка местоположения, то и то, что он на объекте. С опубликованным графиком смен видно и то, кто пришёл на смену.
Менеджер видит, кто на работе, кто ещё не пришёл и кто закончил, — в реальном времени. Не хватает отметки? Исправляете с указанием причины, изменение сохраняется в журнале.
В конце месяца часы, сверхурочные, шаббаты и праздники уже рассчитаны. Проверяете, закрываете месяц и выгружаете в зарплату.
Всё для управления командой — в одной системе
Способ отметки, который подходит вашей команде
Один тариф, цена зависит от размера команды
Рассчитать вашу цену →
₪14
за активного сотрудника в месяц в команде до 10 человек и до ₪5 в команде из 131–150.
14
дней бесплатно · Без кредитной карты · Без платы за подключение
Начало работы с RayClock
Три шага от нового аккаунта до первой отметки сотрудника. Можно начать с одного сотрудника, а остальных добавить позже.
- Настраиваете бизнесРегистрируетесь, подтверждаете email и выбираете рабочую неделю. Система предложит готовый рабочий профиль для часов и сверхурочных — его можно настроить позже.
- Добавляете сотрудниковДобавляете сотрудника вручную или импортируете список из уже имеющегося файла Excel и отправляете приглашение. Каждый сотрудник сам выбирает пароль.
- Начинаете отмечатьсяСотрудник входит с телефона или компьютера и нажимает «Приход». Отметка сразу появляется у вас, и из неё складывается месячный отчёт.
В начале вы не одни
RayClock создана под израильское трудовое право, и вам отвечает команда, которая её разрабатывает. Можно настроить всё самостоятельно по руководству или назначить звонок и сделать это вместе.
- Ознакомительный звонок примерно на 20 минут — с учётом того, как работает ваш бизнес
- Помощь в выборе способа отметки: телефон, компьютер, терминал или NFC
- Совместная проверка выгрузки в вашу систему зарплаты
- Ответ по email и в WhatsApp, обычно в течение рабочего дня
Прежде чем начать
Как начать и можно ли импортировать сотрудников из Excel?
Зарегистрируйтесь, подтвердите email и задайте рабочую неделю. Добавьте сотрудников вручную или импортируйте список из Excel и отправьте приглашения. Можно начать с одного сотрудника и добавить остальных позже. Руководство по настройке.
Нужно ли покупать терминал или специальное оборудование?
Можно начать с отметки с телефона или компьютера, без покупки терминала учёта времени. Если это подходит вашему бизнесу, можно добавить NFC-метки или NFC-карты. NFC-оборудование оплачивается отдельно. Все способы отметки.
Есть ли у RayClock мобильное приложение?
Да. Приложение RayClock бесплатно в App Store для iPhone и в Google Play для Android, на иврите, английском и русском. В нём сотрудники отмечают приход и уход (в том числе по настенной NFC-метке), видят свои часы и смены, запрашивают отсутствие и подписывают документы и форму 101. Кто не хочет ничего устанавливать, может отмечаться из браузера телефона с теми же почтой и паролем. Подробнее о приложении.
Подходит ли система для нескольких филиалов и менеджеров?
Да. Вы настраиваете объекты с отдельным радиусом отметки, отделы и подотделы. Каждый менеджер видит и утверждает данные своих отделов, а администратор видит всю компанию. Отчёты можно фильтровать по отделу или объекту. Подробнее об управлении филиалами.
Как передать данные в мою зарплатную систему?
Вы формируете файл по шаблону экспорта и импортируете его в зарплатную систему. Для Shiklulit (Шиклулит) есть специальный формат; для других систем проверяем, подходит ли файл Excel или CSV. Мы с радостью проверим вашу зарплатную систему вместе с вами ещё до начала работы. Подробнее об экспорте в зарплату.
Что входит в пробный период и сколько платить после него?
Пробный период длится 14 дней, до 100 сотрудников, без кредитной карты. После него ежемесячная плата составляет от ₪14 за активного сотрудника в команде до 10 человек до ₪5 в команде из 131–150 человек, без НДС. При оплате за год вы получаете 12 месяцев по цене 10. Для команд более 150 сотрудников — индивидуальное предложение. Без платы за подключение; Форма 101 и NFC-оборудование оплачиваются отдельно. Полный прайс.
Как работает подключение к ChatGPT и Claude и какие данные передаются?
Администратор компании подключает RayClock к аккаунту Claude или ChatGPT, который поддерживает пользовательские подключения, и может разрешить менеджерам и сотрудникам подключать своих ассистентов — ассистент менеджера видит только его отделы, а ассистент сотрудника — только данные самого сотрудника. После этого почти всё, что вы делаете в RayClock, можно делать из чата: спрашивать о посещаемости, сотрудниках, отсутствиях и часах за месяц, выгружать отчёты и зарплатный файл, а если вы разрешили изменения — добавлять и исправлять отметки, утверждать заявки, закрывать месяц, добавлять и изменять сотрудников, составлять график смен и отправлять объявления команде. Лишь несколько чувствительных действий, например удаление отметок или изменение зарплаты, намеренно остаются в приложении. Перед каждым изменением ассистент просит вашего подтверждения, и каждое действие записывается в журнал. Номера удостоверений, банковские реквизиты и зарплаты ассистенту не передаются. Инструкция по подключению.
Кто поможет с настройкой, если что-то не получается?
Команда, которая разрабатывает RayClock, помогает и с настройкой. Можно назначить ознакомительный звонок примерно на 20 минут, получить помощь в выборе способа отметки и вместе проверить выгрузку в зарплатную систему. Пишите на email или в WhatsApp; обычно отвечаем в течение рабочего дня. Назначить звонок.