Объект для каждого филиала
У каждого филиала своя проверка местоположения, киоск и NFC-метки, а каждая отметка сохраняется с филиалом.
Все филиалы в одном аккаунте: сотрудники отмечаются в своём филиале, каждый руководитель видит свою команду, а вы — всю сеть.
У каждого филиала своя проверка местоположения, киоск и NFC-метки, а каждая отметка сохраняется с филиалом.
Сделайте каждый филиал отделом, и его руководитель видит и утверждает только своих сотрудников.
Фильтруйте любой ежедневный или месячный отчёт по филиалу или смотрите всю сеть сразу.
Все филиалы закрывают месяц вместе и выгружаются в зарплату одним файлом.
Дана числится в отделе «Центральный филиал», руководитель — Ави. Во вторник она подменяет коллегу в «Северном филиале», которым руководит Михаль.
| Кто | Видит? |
|---|---|
| Ави, руководитель Центрального филиала (отдел Даны) | Да, с названием филиала, где была отметка |
| Михаль, руководитель Северного филиала | Нет. Права руководителя определяются отделом сотрудника, а не филиалом, где он отметился |
| Региональный руководитель (родительский отдел над обоими филиалами) | Да |
| Администратор | Да, всю сеть |
Пример для иллюстрации. Имена не относятся к реальному бизнесу.
Хотите пройти это вместе? Запишитесь на звонок или прочитайте руководство по настройке и страницу о безопасности.
Да. Он отмечается в том филиале, где работает в этот день, и все его часы попадают в один месячный отчёт.
Нет. Отмечаются с телефона или у NFC-метки на стене. Киоск с картами сотрудников — вариант, не обязательство.
Нет. Добавляйте столько объектов, сколько нужно. До 150 сотрудников цена зависит только от числа активных сотрудников; для компаний больше 150 сотрудников готовим индивидуальное предложение — с учётом числа сотрудников, объектов и характера работы.
Да. В карточке сотрудника отмечаете филиалы, где он может отмечаться, и отметка в любом другом месте — с телефона, по NFC-метке или в киоске — блокируется. Если ничего не отмечено, он может отмечаться в любом филиале.
Да. В сводном отчёте включите «По локациям» — и для каждого сотрудника видны часы в каждом филиале; в Excel-файле отчёта тоже есть столбец на каждый филиал. Сверхурочные считаются по всем часам сотрудника вместе, поэтому по филиалам не делятся.
Учёт рабочего времени для магазинов и сетей · Отчёты и экспорт · График смен и расписание работы
14 дней пробного периода, до 100 сотрудников, без кредитной карты. Дальше цена зависит от числа активных сотрудников.