Сверхурочные и ставки за шаббат и праздники — одна из самых сложных частей расчёта зарплаты в Израиле, потому что в них сразу сочетается несколько уровней правил. Разбираем, как это работает.
Ступени сверхурочных
Закон о часах работы и отдыха устанавливает ставки оплаты, которые растут по мере накопления сверхурочных часов в течение одного дня:
- 100% — обычная оплата за базовые рабочие часы.
- 125% — за первые два сверхурочных часа в день.
- 150% — за каждый следующий сверхурочный час.
Продвинутые системы, такие как RayClock, поддерживают и собственные ступени ставок (например, 175% или 200%) по трудовым соглашениям или внутренней политике организации, а также накопление сверхурочных не только по дням, но и по неделе.
Ставки за шаббат и праздники
Работа в шаббат, в праздник или накануне праздника обычно оплачивается по повышенной ставке — как правило, от 150% и выше, в зависимости от политики организации и действующих в ней соглашений. Практическая сложность — автоматически определить, какие дни являются шаббатом, праздником, кануном праздника или холь ха-моэд (промежуточными днями праздника): еврейский календарь не фиксирован от года к году, и даты праздников меняются.
RayClock опирается на еврейский календарь, чтобы определить тип дня (шаббат, праздник, канун праздника, холь ха-моэд) для каждой даты и применить нужный коэффициент оплаты — без необходимости вручную обновлять календарь в начале каждого еврейского года.
Израильская рабочая неделя
В отличие от многих международных систем, которые считают, что рабочая неделя начинается в понедельник, в Израиле рабочая неделя начинается в воскресенье. Еженедельное накопление сверхурочных должно опираться именно на это определение — иначе расчёт просто будет неверным.
Хотите проверить конкретный день?
В калькуляторе сверхурочных можно ввести время прихода и ухода и сразу получить разбивку на обычные часы, 125% и 150% — включая шаббат и праздники. Бесплатно и без регистрации.
Почему это сложно делать вручную
Сочетание ступеней сверхурочных, разных ставок за шаббат/праздники и границ израильской рабочей недели даёт десятки возможных сценариев каждый месяц. RayClock автоматически применяет всю эту логику к каждой записи о часах, поэтому не нужно строить отдельные формулы для каждого сотрудника.
Полная картина — на кого распространяется закон, перерывы, еженедельный отдых, ночная работа, учёт и контроль — в гиде Закон о часах работы и отдыха: что должен знать работодатель.
Информация в этой статье носит общий характер и не является юридической консультацией. Точные размеры ставок могут отличаться в зависимости от закона, коллективных договоров и личных трудовых договоров.