טופס בקשת חופשה
טופס מוכן לעובד ולמנהל: העובד ממלא את התאריכים וסוג החופשה, ימי העבודה בבקשה מחושבים לבד — בלי שבתות וחגים — והמנהל מאשר וחותם. ממלאים על המסך ומדפיסים, או מדפיסים ריק וממלאים ביד. ללא הרשמה.
ימי חופשה לפי ותק — שבוע עבודה של 5 ימים
ימי עבודה נטו לשנה, לעובד במשרה מלאה שעבד שנה שלמה, לפי חוק חופשה שנתית.
| שנת עבודה | ימי חופשה בשנה |
|---|---|
| 1–5 | 12 |
| 6 | 14 |
| 7 | 15 |
| 8 | 16 |
| 9 | 17 |
| 10 | 18 |
| 11 | 19 |
| 12 ואילך | 20 |
אלה מספרי המינימום שבחוק. בשבוע של 6 ימים המכסה שונה, ועובד שעבד חלק מהשנה זכאי לחלק יחסי. ההסבר המלא במדריך כמה ימי חופשה מגיעים לעובד, ולחישוב צבירה ופדיון: מחשבון ימי חופשה.
בקשת חופשה, אישור ויתרה
מה כדאי שיופיע בטופס
- שם העובד, התאריכים המבוקשים וסוג החופשה.
- מספר ימי העבודה שהבקשה תנכה מהיתרה — בלי שבתות וחגים.
- היתרה לפני ואחרי, כדי שהעובד יראה מה נשאר לו.
- החלטת המנהל, שם, חתימה ותאריך.
המעסיק קובע את המועד, אבל מתייעץ
לפי חוק חופשה שנתית, את מועד החופשה קובע המעסיק, אחרי התייעצות עם העובד ובהתחשב בצרכי העבודה, ומודיע לעובד מראש. בפועל רוב הבקשות מתחילות אצל העובד, והטופס הוא הדרך לתעד מה סוכם. חופשה מרוכזת לכל העובדים — למשל בחול המועד — מותרת בתנאים מסוימים, ואת הימים שלה מנכים מהיתרה.
מה לא מנכים מהיתרה
יום המנוחה השבועית וימי שבתון של חג שנופלים בתוך החופשה אינם ימי חופשה. גם ימי מחלה, מילואים ואבל אינם חופשה, ואם עובד חלה באמצע החופשה, ימי המחלה המאושרים לא נספרים כחופשה. כדי לראות מראש כמה ימי חג יש בתקופה מסוימת, אפשר להיעזר בלוח השנה 2027 עם החגים.
שבעה ימים רצופים בשנה
החוק מחייב שלפחות 7 ימי חופשה בשנה יינתנו ברצף. את שאר הימים אפשר לחלק, ובהסכמה לצבור לשנים הבאות. פדיון כסף במקום חופשה מותר רק בסיום העבודה.
עוד תבניות חינם
דף שעות עבודה חודשי · דף נוכחות יומי · סידור עבודה שבועי · טופס קליטת עובד חדש · כל המחשבונים והתבניות
שאלות על בקשות חופשה
חייבים טופס בקשת חופשה בכתב?
החוק לא מחייב טופס מסוים, אבל בקשה ואישור בכתב מתעדים מי ביקש, מה אושר ומתי, ומונעים מחלוקות על היתרה בסיום ההעסקה.
מי קובע מתי העובד יוצא לחופשה?
לפי חוק חופשה שנתית, המעסיק קובע את מועד החופשה, אחרי התייעצות עם העובד ובהתחשב בצרכי העבודה, ומודיע לעובד מראש. בפועל רוב המעסיקים מאשרים את התאריכים שהעובד מבקש כשהם מתאימים לעבודה.
האם חג באמצע החופשה נספר כיום חופשה?
לא. יום שבתון של חג ויום המנוחה השבועית אינם ימי חופשה ולא מנכים אותם מהיתרה. לכן הטופס סופר רק ימי עבודה, בלי שבתות וחגים.
כמה ימי חופשה מגיעים לעובד בשנה?
בשבוע עבודה של 5 ימים: 12 ימי עבודה בשנה בחמש השנים הראשונות, 14 בשנה השישית, ומשם יום נוסף בכל שנה עד 20 ימים מהשנה ה-12. אלה מספרי המינימום לעובד במשרה מלאה; הסכם או נוהג יכולים לתת יותר.
בקשות חופשה מהנייד, יתרות שמתעדכנות לבד
ב-RayClock העובד מבקש חופשה מהאפליקציה, המנהל מאשר, והיתרה נצברת ומתנכה לפי הוותק — בלי טפסים ובלי אקסל. אותה מערכת מחשבת גם נוכחות, שעות נוספות, שבתות וחגים. 14 יום ניסיון, ללא כרטיס אשראי.
שעון נוכחות לעובדים ומערכת לניהול עובדים — כל מה ש-RayClock עושה ←