אתר לכל סניף
לכל סניף בדיקת מיקום, עמדה ותגי NFC משלו, וכל החתמה נרשמת עם הסניף.
כל הסניפים בחשבון אחד: העובדים מחתימים בסניף שלהם, כל מנהל רואה את הצוות שלו, ואתם רואים את כל הרשת.
לכל סניף בדיקת מיקום, עמדה ותגי NFC משלו, וכל החתמה נרשמת עם הסניף.
מגדירים כל סניף כמחלקה, והמנהל רואה ומאשר רק את האנשים שלו.
מסננים כל דוח יומי או חודשי לפי סניף, או רואים את כל הרשת יחד.
כל הסניפים סוגרים את החודש יחד ומייצאים לשכר בקובץ אחד.
דנה שייכת למחלקה „סניף מרכז”, שהמנהל שלה הוא אבי. ביום שלישי היא מחליפה עובד ב„סניף צפון”, שמנוהל על ידי מיכל.
| מי | רואה? |
|---|---|
| אבי, מנהל סניף מרכז (המחלקה של דנה) | כן, עם שם הסניף שבו החתימה |
| מיכל, מנהלת סניף צפון | לא. ההרשאות של מנהל נקבעות לפי המחלקה של העובד, לא לפי הסניף שבו החתים |
| מנהלת אזור (מחלקת־אב מעל שני הסניפים) | כן |
| מנהל המערכת | כן, את כל הרשת |
דוגמה להמחשה. השמות אינם נתונים של עסק אמיתי.
רוצים לעבור על זה יחד? קבעו שיחה, או קראו את מדריך ההקמה ואת דף האבטחה.
כן. הוא מחתים בסניף שבו הוא עובד באותו יום, וכל השעות שלו נכנסות לאותו דוח חודשי.
לא. מחתימים מהנייד או בתג NFC על הקיר. עמדת קיוסק עם כרטיסי עובד היא אפשרות, לא חובה.
לא. מוסיפים כמה אתרי עבודה שצריך. עד 150 עובדים המחיר נקבע לפי מספר העובדים הפעילים בלבד; מעל 150 עובדים בונים הצעה מותאמת לפי מספר העובדים, האתרים ואופי העבודה.
כן. בכרטיס העובד מסמנים את הסניפים שבהם הוא יכול להחתים, והחתמה בכל מקום אחר — בנייד, בתג NFC או בעמדת קיוסק — נחסמת. בלי סימון, העובד יכול להחתים בכל סניף.
כן. בדוח המרוכז מסמנים „פיצול לפי מיקום”, ולכל עובד מוצגות השעות שעבד בכל סניף; גם קובץ ה-Excel של הדוח כולל עמודה לכל סניף. שעות נוספות מחושבות על כל שעות העובד יחד, ולכן אינן מפוצלות לפי סניף.
שעון נוכחות לחנויות ולרשתות · דוחות נוכחות וייצוא · סידור עבודה וניהול משמרות
14 יום ניסיון, עד 100 עובדים, ללא כרטיס אשראי. המחיר אחר כך לפי מספר העובדים הפעילים.