שעות עבודה חודשיות וחגים 2027

כמה ימי עבודה ושעות עבודה יש בכל חודש של 2027, מתי חלים החגים וערבי החג, ואילו מהם ימי שבתון. טבלאות לתכנון סידור עבודה, תקציב שעות ושכר.

255

ימי עבודה ב-2027 בשבוע עבודה של 5 ימים (ראשון עד חמישי)

307

ימי עבודה ב-2027 בשבוע עבודה של 6 ימים (ראשון עד שישי)

2,142

שעות תקן בשנה במשרה מלאה בשבוע של 5 ימים, לפי ממוצע של 8.4 שעות ליום

לפי חודש

ימי עבודה ושעות תקן בכל חודש ב-2027

חודש ימי עבודה
5 ימים
שעות תקן
5 ימים
ימי עבודה
6 ימים
שעות תקן
6 ימים
ימי שבתון של חג בחודש
ינואר21176.426182—
פברואר2016824168—
מרץ23193.227189— (פורים הוא יום עבודה)
אפריל19159.624168פסח, חמישי 22.4 · שביעי של פסח, רביעי 28.4
מאי21176.425175יום העצמאות, רביעי 12.5
יוני22184.825175שבועות, שישי 11.6
יולי21176.426182—
אוגוסט23193.227189— (תשעה באב הוא יום עבודה)
ספטמבר22184.826182—
אוקטובר19159.624168ראש השנה, שבת וראשון 2–3.10 · יום כיפור, שני 11.10 · סוכות, שבת 16.10 · שמיני עצרת, שבת 23.10
נובמבר22184.826182—
דצמבר22184.827189—
סה"כ 20272552,1423072,1499 ימי שבתון, מהם 5 בימים ראשון עד חמישי

איך חישבנו

  • ימי עבודה: כל ימי ראשון עד חמישי בחודש (או ראשון עד שישי בשבוע של 6 ימים), פחות ימי שבתון של חג שחלים בהם. ערבי חג וימי חול המועד נספרו כימי עבודה רגילים.
  • שעות תקן בשבוע של 5 ימים: ימי העבודה כפול 8.4 שעות. 8.4 הוא שבוע של 42 שעות חלקי 5 ימים. בפועל יום העבודה הרגיל הוא 8.6 שעות ויום אחד בשבוע מקוצר (4 × 8.6 + 7.6 = 42), כך שסך השעות בחודש תלוי גם באיזה יום מקוצר אצלכם.
  • שעות תקן בשבוע של 6 ימים: ימי העבודה כפול 7 שעות (42 חלקי 6). זה ממוצע בלבד: בשבוע של 6 ימים יום העבודה הרגיל הוא 8 שעות ויום שישי מקוצר, ולכן חג שחל בשישי מוריד בפועל פחות מ-7 שעות.
  • בסיס של 182 שעות: מעסיקים רבים מחשבים שכר שעתי ואחוז משרה לפי בסיס קבוע של 182 שעות בחודש (42 שעות × 52 שבועות ÷ 12). הבסיס הזה לא משתנה מחודש לחודש ולא מתחשב בחגים, ולכן הוא שונה מהטבלה.

הכללים על יום ושבוע העבודה מוסברים במדריך כמה שעות מותר לעבוד ביום. התאריכים חושבו לפי הלוח העברי בישראל. הסכם קיבוצי, צו הרחבה ענפי או חוזה העבודה יכולים לקבוע שבוע עבודה קצר יותר או חלוקה אחרת של השעות — במקרה כזה, חשבו לפי ההסדר שחל אצלכם.

לוח חגים

חגים, ערבי חג ומועדים ב-2027

השורות המודגשות הן ימי שבתון. כל חג מתחיל בערב שלפני התאריך שבטבלה.

מועד תאריך יום מעמד
ערב פורים22.3שנייום עבודה רגיל. קריאת המגילה בערב
פורים23.3שלישייום עבודה רגיל
שושן פורים (ירושלים)24.3רביעייום עבודה רגיל
ערב פסח21.4רביעיערב חג, יום עבודה. נהוג לקצר
פסח22.4חמישייום שבתון
חול המועד פסח23–27.4שישי–שלישיימי עבודה. 27.4 הוא גם ערב שביעי של פסח
שביעי של פסח28.4רביעייום שבתון
יום הזיכרון לשואה ולגבורה4.5שלישייום עבודה רגיל
יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל11.5שלישייום עבודה. בערב מתחיל יום העצמאות
יום העצמאות12.5רביעייום שבתון
ערב שבועות10.6חמישיערב חג, יום עבודה. נהוג לקצר
שבועות11.6שישייום שבתון
תשעה באב12.8חמישייום עבודה רגיל. הצום מתחיל בערב 11.8
ערב ראש השנה1.10שישיערב חג
ראש השנה2–3.10שבת–ראשוןיומיים של שבתון
ערב יום כיפור10.10ראשוןערב חג, יום עבודה. נהוג לקצר
יום כיפור11.10שנייום שבתון
ערב סוכות15.10שישיערב חג
סוכות16.10שבתיום שבתון
חול המועד סוכות17–22.10ראשון–שישיימי עבודה. 22.10 הוא הושענא רבה, ערב שמחת תורה
שמיני עצרת ושמחת תורה23.10שבתיום שבתון
חנוכה24.12–1.1.2028שישי–שבתימי עבודה רגילים. הנר הראשון בערב 24.12

ימי השבתון בטבלה הם חגי ישראל שנקבעו בחוק כימי מנוחה, ויום העצמאות. עובד שאינו יהודי זכאי לנוח בחגי דתו. ימי בחירות לא נכללו בטבלה.

מה זה אומר בפועל

ערבי חג, חול המועד ודמי חגים

ערב חג: יום עבודה, שנהוג לקצר

ערב חג אינו יום שבתון. ברוב מקומות העבודה מקצרים את יום העבודה בערב חג, אבל החוק הכללי לא מחייב זאת. הקיצור נובע מהסכם קיבוצי, מצו הרחבה ענפי, מחוזה העבודה או מנוהג במקום העבודה. בטבלה שלמעלה ערבי חג נספרו כימי עבודה מלאים.

חול המועד: ימי עבודה רגילים

ימי חול המועד פסח וסוכות הם ימי עבודה לפי החוק. יש מקומות עבודה שסוגרים בהם או מאפשרים חופשה, לפי הסדר עם העובדים. ב-2027 כל ימי חול המועד של פסח וסוכות חלים באפריל ובאוקטובר, ולכן אלה החודשים שבהם כדאי לתכנן את הסידור ואת ימי החופשה מוקדם.

עבודה ביום שבתון של חג

מי שמועסק ביום שבתון של חג זכאי לתוספת, כמו בעבודה במנוחה השבועית. התעריפים מפורטים במדריך שעות נוספות ותעריפי שבת וחג, ואפשר לבדוק משמרת ספציפית במחשבון השעות הנוספות.

דמי חגים לעובדים שעתיים ויומיים

עובד חודשי מקבל את מלוא השכר גם בחודש עם חגים. עובד שעתי או יומי זכאי לפי צו ההרחבה לדמי חגים על עד 9 ימי חג בשנה, אחרי 3 חודשי עבודה, בתנאי שלא נעדר ביום שלפני החג וביום שאחריו בלי הסכמת המעסיק. על חג שחל בשבת לא משלמים דמי חגים.

ב-2027 שלושה מתשעת ימי החג חלים בשבת: ראש השנה (היום הראשון), סוכות ושמיני עצרת. שבועות חל ביום שישי — ולפי הפסיקה, עובד שממילא לא עובד בשישי אינו זכאי לדמי חגים עליו. החישוב המלא במחשבון דמי חגים.

המידע כאן כללי ואינו ייעוץ משפטי. הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה ענפיים וחוזים אישיים עשויים לקבוע הסדרים אחרים, לעיתים מיטיבים — שבוע עבודה קצר יותר, ערבי חג מקוצרים או ימי חופש נוספים.

שאלות נפוצות

שאלות על שעות עבודה וחגים ב-2027

כמה ימי עבודה יש ב-2027?

255 ימי עבודה בשבוע של 5 ימים (ראשון עד חמישי), ו-307 בשבוע של 6 ימים (ראשון עד שישי), אחרי הפחתת ימי השבתון של החגים.

כמה שעות עבודה יש בחודש?

בשבוע של 5 ימים, לפי ממוצע של 8.4 שעות ליום: בין 159.6 שעות באפריל ובאוקטובר ל-193.2 שעות במרץ ובאוגוסט. בסיס קבוע נפוץ לחישוב שכר הוא 182 שעות בחודש.

ערב חג הוא יום עבודה מלא?

ערב חג אינו יום שבתון. נהוג לקצר אותו, אבל הקיצור נובע מהסכם, מחוזה או מנוהג במקום העבודה, ולא מחובה כללית בחוק.

חול המועד הוא יום חופש?

לא לפי החוק. ימי חול המועד הם ימי עבודה רגילים. יש מקומות עבודה שסוגרים בהם או נותנים חופשה, לפי הסדר עם העובדים.

אילו חגים חלים בשבת ב-2027?

היום הראשון של ראש השנה (2.10), סוכות (16.10) ושמיני עצרת (23.10). שבועות חל ביום שישי, 11.6.

מתי יום העצמאות ב-2027?

ביום רביעי, 12.5.2027. יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל חל יום קודם, ביום שלישי 11.5.

החגים כבר בפנים

RayClock מחשבת שעות נוספות, משמרות לילה, שבתות וחגים לפי הלוח העברי, ובסוף החודש נועלים ומייצאים לשכר. 14 יום ניסיון, עד 100 עובדים, ללא כרטיס אשראי.