לפי ענף

נוכחות וניהול צוות לקליניקות

צוות שעובד במשמרות, לפעמים ביותר ממרפאה אחת, ורישיונות מקצועיים שחייבים להיות בתוקף.

מה RayClock עושה בשבילכם

מגדירים כל מרפאה כאתר עבודה, בונים סידור ומפרסמים. העובדים רואים מתי ואיפה הם עובדים.

לכל איש צוות שומרים רישיון, הסמכות והשתלמויות עם תאריך תפוגה, ומקבלים התראה מראש.

שולחים חוזה העסקה ומסמכים לחתימה דיגיטלית, והם נשמרים בתיק העובד.

בקשות חופשה ומחלה מהנייד, יתרות שמתעדכנות לבד ואישור של המנהל.

בתחילת היוםאיש הצוות מחתים מהנייד או בתג NFC בכניסה למרפאה.
במהלך החודשהמנהל רואה מי עובד היום, אילו בקשות חופשה מחכות ואילו רישיונות עומדים לפוג.
בסוף החודששעות, שעות נוספות, שבת וחג מחושבים. נועלים ומייצאים לשכר.

אפשר לראות למי רישיון עומד לפוג?

כן. בתיק כל עובד יש רשימת אישורים עם תאריכי תפוגה, והמערכת שולחת התראה לפני התפוגה, לפי מספר הימים שהגדרתם.

עובד שעובד בשתי מרפאות?

מחתים בכל מרפאה כרגיל, וכל ההחתמות שלו נכנסות לאותו דוח חודשי.

מי רואה את המסמכים של העובדים?

לכל מסמך יש רמת חשיפה: רק משאבי אנוש, גם המנהל, או גם העובד עצמו.

המערכת שומרת מידע רפואי על מטופלים?

לא. RayClock מנהלת את הצוות — נוכחות, משמרות ותיק עובד — ולא מידע על מטופלים.

14 יום ניסיון, עד 100 עובדים, ללא כרטיס אשראי. המחיר אחר כך לפי מספר העובדים הפעילים.