Ежедневный лист присутствия для печати

Форма отметок на один день для всей команды: каждый сотрудник записывает в своей строке время прихода и ухода и расписывается. Распечатайте и повесьте у входа или скачайте CSV для Excel. Без регистрации.

Ежедневный лист присутствия
№ Имя сотрудника Приход Подпись Уход Подпись Примечания
Ответственный за лист
Подпись ответственного

Форма предназначена для свободного использования как ручной учёт. Она не является юридической консультацией и не заменяет проверку того, что учёт в компании соответствует Закону о часах работы и отдыха и Закону о защите заработной платы.

Что важно знать

Ежедневный лист или месячный табель?

Когда подходит ежедневный лист

Ежедневный лист висит в одном месте, у входа, и каждый, кто приходит, отмечается сам. Он подходит бизнесу, где несколько сотрудников приходят в одно место: магазину, ресторану, клинике, стройке или небольшому офису. Руководитель с первого взгляда видит, кто уже пришёл, а кто ещё нет.

Когда лучше месячный табель на сотрудника

Если сотрудники работают в разное время и в разных местах или нужен готовый итог часов по каждому, удобнее личный месячный табель. Его можно подготовить в табеле рабочего времени для печати — со всеми днями месяца и итогом часов.

Учёт обязателен и на бумаге

Закон о часах работы и отдыха обязывает работодателя вести учёт рабочего времени каждого сотрудника за каждый рабочий день. По поправке 24 к Закону о защите заработной платы, если надлежащего учёта нет и возникает спор о часах, бремя доказывания переходит на работодателя. Ежедневный лист помогает отмечать время в момент прихода, но в конце месяца всё равно нужно свести часы каждого сотрудника в один отчёт и сохранить оригиналы листов.

Что должно быть в листе

  • Работодатель, дата, филиал или отдел.
  • Для каждого сотрудника: имя, время прихода и ухода.
  • Подпись сотрудника рядом с каждой записью.
  • Имя и подпись ответственного за лист.

Ограничения бумажного листа

Сотрудник может записать неточное время, лист может потеряться, а перенос часов в месячный отчёт делается вручную. Чем больше сотрудников и филиалов, тем больше часов каждый месяц уходит на расчёт сверхурочных, перерывов и шабата.

Посчитать часы после заполнения

Калькулятор сверхурочных переводит время прихода и ухода в обычные часы, 125% и 150%. А если нужно узнать, сколько часов составляет полставки или 75%, есть калькулятор процента ставки.

Частые вопросы

Вопросы о ежедневном листе присутствия

Чем ежедневный лист отличается от месячного?

Ежедневный лист собирает всех сотрудников за один день и висит у входа. Месячный собирает все дни месяца по одному сотруднику.

Нужна ли подпись сотрудника?

Подпись сотрудника рядом со временем укрепляет учёт и снижает число споров в будущем.

Что делать с листами в конце месяца?

Перенести часы каждого сотрудника в один месячный отчёт и сохранить оригиналы листов.

Можно заполнять в Excel?

Да. Скачанный CSV открывает ту же таблицу в Excel, но отметки в реальном времени надёжнее как доказательство, чем заполнение задним числом.

Заменить лист у входа настоящими отметками?

С RayClock сотрудники отмечаются с телефона или на NFC-станции у входа, а руководитель в реальном времени видит, кто пришёл. Часы, перерывы и сверхурочные считаются автоматически, а каждое исправление сохраняется с именем и датой. В конце месяца выходит отчёт, готовый для расчёта зарплаты.